Schulung und Coaching zum Manager-Coach
Bei einer guten Führung geht es nicht darum, Weisungen zu erteilen, sondern darum, Potenziale freizusetzen und Leistung zu fördern. Eine Coaching-Mentalität bedeutet, dass Sie Ihr Team mit Einfühlungsvermögen, Neugier und Geduld anleiten, anstatt einfach nur Antworten zu geben. Dieser Ansatz fördert nicht nur Kreativität und Widerstandsfähigkeit, sondern auch das Engagement und die Nachhaltigkeit der Ergebnisse. 🌱✨
Die FutureProof Mindset Coaching Suite gibt Managern die Werkzeuge an die Hand, um zu führen. Indem Sie nicht mehr erzählen, sondern befähigen, schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Ihr Team unterstützt fühlt, Probleme zu lösen, innovativ zu sein und Höchstleistungen zu erbringen. Sind Sie bereit, Ihren Führungsstil zu verändern? Diese Coaching-Produkte sind Ihr persönlicher Fahrplan. 🚀
Erfahren Sie mehr über die Future Proof Mindset Coaching Suite und die integrierten Coaching- und Trainingsprogramme für Führungskräfte!
Die Future Proof Mindset Coaching Suite ist:
Sie basiert auf Design Thinking Forschung mit 7 hochrangigen Managern. Aufgedeckt wurden Schmerzpunkte, Kernprobleme und zukünftige Herausforderungen.
Die Erkenntnisse sind die Grundlage für die folgenden 3 Coaching-Programme. Die Programme bestehen aus individuellen Coaching-Sitzungen, einem Kick-off-Workshop und einem anschließenden Team-Workshop (Ausnahme: Career Coaching Program). Die Future Proof Mindset Coaching Suite ist darauf zugeschnitten, spezifische Herausforderungen zu bewältigen und die langfristige Effektivität von Führungskräften zu steigern.
In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über das zweite Programm, das ebenfalls Coaching und Training für Führungskräfte umfasst. Der Schwerpunkt liegt auf dem Thema „Manager-Coach werden“.
Warum ein Manager-Coach werden?
Manager als Coaches bringen mehr als nur Leistung - sie schaffen ein sicheres Umfeld, in dem sich Teams befähigt fühlen, gemeinsam Probleme zu lösen und Innovationen zu entwickeln. Die wichtigsten Vorteile sind:
Stärkere Team-Verbindungen: Klare Kommunikation schafft Vertrauen und Zusammenarbeit. 🤝
Erhöhtes Engagement: Der Coaching-Ansatz fördert die Motivation und Kreativität. 💡
Nachhaltiges Wachstum: Manager entwickeln eine agile Anpassungsfähigkeit gegenüber Veränderungen 🌟
Praktische Tools, die Sie erlernen werden:
- Coaching-Gespräche: Meistern Sie wirkungsvolle, nicht-direktive Dialoge, um zum Handeln anzuregen.
- Feedback-Techniken: Nutzen Sie Tools wie das 360-Grad-Feedback, um Erkenntnisse in Verbesserungen und Verhaltensänderungen umzusetzen, die die Leistung steigern.
- Empowerment-Strategien: Statten Sie Ihr Team mit Vorlagen für Autonomie und Verantwortlichkeit aus, wie z. B. dem Team-Barometer.
- Entwicklung emotionaler Intelligenz: Stärken Sie Empathie, aktives Zuhören und Vertrauensbildung, bieten Sie den EI-Check an.
Was beinhaltet das Programm?
Dieser integrierte Ansatz umfasst:
- 5 individuelle Coaching-Sitzungen für eine personalisierte Führungsentwicklung
- 1 Team-Workshop zur Anwendung von Erkenntnissen und zum Aufbau von Zusammenarbeit
- Eine Folgesitzung zur Verfeinerung von Strategien nach der Umsetzung
Die Zukunft Ihrer Führung beginnt hier 🔥
Ein Coach-Manager zu werden ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern ein Umdenken, das die Art und Weise, wie Sie führen, verändert. Es geht darum, Teams aufzubauen, die auf Herausforderungen vorbereitet sind, ihr Potenzial ausschöpfen und ihre beste Arbeit leisten🌟
Machen Sie den ersten Schritt in Führung 3.0 Kontaktieren Sie mich für die Future Proof Mindset Coaching Suite 🎯