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title: Das dynamische Unternehmen DdU Newsletter
subtitle: März 2019
tags:
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# Der Frühling bringt mehr Energie und Dynamik!

Dieser DdU-Newsletter teilt Ideen und Artikel über die agile, vielseitige Methode Design Thinking, die Denkweise und den kreativen Ansatz, mit dem die Methode wirklich funktioniert.

Lies über Carol Dwecks „Growth Mindset“, wie Design Thinking in Unternehmensumgebungen, in Schulen, im kulturellen Umfeld angewendet wird und über meine Keynote im Rechtsbereich.

Mit dynamischen Wünschen für viele kreativen Ideen,\
Karla Marie Schlaepfer

# Design Thinking Pure

**Taking the learnings from the Workshop to the Workplace /// Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Workshop am Arbeitsplatz**

IDEOS Tom Kelley: Wie Sie Design Thinking am Arbeitsplatz einsetzen. Einige finden es schwierig, die im Workshop erlernten Werkzeuge und Ideen in die Praxis umzusetzen und in den Workflow zu integrieren.

[Weitere Informationen](https://www.ideou.com/blogs/inspiration/david-kelley-6-tips-for-bringing-design-thinking-to-your-workplace)

# Examples of how Design Thinking applies to different areas /// Beispiele für die Anwendung von Design Thinking in verschiedenen Bereichen

## Design Thinking goes to school /// Design Thinking geht in die Schule

Hier ein paar Gedanken von Design Thinking Schulkinderteam, Lasse und Amelie:

> „Ich fand die Erfahrung des Scheiterns sehr interessant. In allen anderen Fächern hast du einen Fehler gemacht und musst damit klar kommen. Und hier ist der Fehler einfach ein Schritt im Prozess", stellt Lasse fest. Amelie findet gut, „dass die Gruppen gut gemischt waren und dadurch vielfältige Perspektiven sichtbar wurden." Den Schülern gefällt, dass Design Thinking Spaß macht, Freiraum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten bietet.“

[Weitere Informationen](https://hpi.de/school-of-design-thinking/news-article/2018/hpi-d-school-bringt-design-thinking-in-die-schule.html)

## Warum sind junge Berufstätige bei kulturellen Veranstaltungen unterrepräsentiert?

![](workshop.jpg)

Eine echte soziale und kulturelle Herausforderung für ein Team von Design Thinker! Ein „wicked" Problem angehen, über das viele schon einmal nachgedacht haben.

[Weitere Informationen](https://zedita.de/event/24-02-2019-prototyp-design-thinking-im-kulturellen-bereich/)

## Effecting Change in the Legal Profession with Design Thinking for Legals /// Wandel in Rechtsberufen mit Design Thinking für Juristen bewirken

**Volles Haus beim Legal Tech Meet-up in der „Headquarters" in NRW**

> „Frau Schlaepfer sprach vor den 75 Anwesenden anschaulich über neue Möglichkeiten mit der human-centered Methodik des Design Thinking zu arbeiten. Sie ließ Case-Studies aus dem Legal Bereich und vor allem aber das „Mindset\" von Legal Design Thinking vor den Augen und Ohren der anwesenden Rechtsexperten lebendig werden.“

[Feedback online lesen](/feedback-zum-legal-tech-meet-up/)

# Creative Kick

Dies sind hervorragende Tipps, um Ihrem Team überraschende neue Perspektiven oder Business-Meetings einen _creative kick_ zu geben!

[Weitere Informationen](https://www.ideo.com/blog/6-ways-to-kick-off-creative-meetings)

# Recommended Books

_Mindset_ is a simple idea discovered by world-renowned Stanford University psychologist Carol Dweck—an idea that makes all the difference.

In a growth mindset, people believe that their most basic abilities can be developed through dedication and hard work—brains and talent are just the starting point. This view creates a love of learning, learning from mistakes and a resilience that is essential for innovation.

[Further information](https://mindsetonline.com/whatisit/themindsets/index.html)

![dweck.jpg]( "Martin Welz, Karla Schlaepfer and Prof. Carol Dweck")

As authors, we met and interviewed this remarkable woman for our DdU book. [Here part of the amazing interview](/essentials-growth-mindset/)!

Teaser des Ebuches _Design Thinking? Frag mich was!_ auf meiner [www.das-dynamische-unternehmen.com](http://www.das-dynamische-unternehmen.com) kostenlos zu lesen.

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Thanks for reading!

Best wishes,\
Karla and Team
