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translationKey: coaching-or-sparring
title: Coaching oder Executive Sparring?
image: coaching-oder-sparring.jpg
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## Was dir gerade mehr hilft

Zwei Arten, mit mir zu arbeiten, und woran du merkst, welche du brauchst.

„Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching und Sparring?” Diese Frage höre ich oft. Hier ist meine kurze Antwort.

## Coaching: du findest deine Antwort

Im Coaching höre ich zu, stelle Fragen und halte den Raum, in dem du nachdenken kannst. Du steuerst, wohin es geht. Ratschläge gebe ich dabei kaum. Das braucht etwas Zeit und wirkt tief: du lernst dich und dein Urteilsvermögen besser kennen.

## Executive Sparring: du testest deine Gedanken

Im Sparring bin ich deine Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Ich hinterfrage Annahmen, bringe meine Sicht ein und widerspreche auch mal. Das hilft, wenn eine Entscheidung ansteht und dir im eigenen Unternehmen der Blick von außen fehlt.

> „Das Sparring hat mir bei meiner Neuorientierung vor einer unausweichlichen beruflichen Veränderung sehr geholfen.”\
>
> -- Director, deutscher Automobilkonzern

## Was brauchst du gerade?

Willst du besser verstehen, wie du entscheidest und führst? Dann passt eher Coaching.

Steht eine konkrete Entscheidung an, und du willst sie mit jemandem durchspielen? Dann passt eher Sparring.

In meiner AI Leadership Journey nutzen wir beides, angewendet auf deine eigenen KI-Entscheidungen.

Link: <https://designchange.de/de/ai-leadership-coaching-journey/>

Welche Entscheidung würdest du gerade gern mit jemandem durchspielen?

Kennenlerngespräch buchen: <https://designchange.de/de/termin/>

Karla Schlaepfer freut sich\!